KÖK Gelişim Programı Online Eğitimlerle Devam Ediyor
Türk Tuborg olarak faaliyet gösterdiğimiz yiyecek ve içecek sektöründe, üretimle doğrudan ilişkili alanlarda öğrenim gören kadın mühendis adaylarının, mesleki ve kişisel donanımlarını güçlendirmeyi hedefliyoruz. Bu amaçla başlattığımız KÖK Gelişim Programı’nın ilk etabı olan yüz yüze eğitimleri temmuz, ağustos ve eylül aylarında tamamladık.
‘Katıl, Öğren, Keşfet’ mottosuyla hayat bulan yeni sosyal etki projemiz KÖK Gelişim Programı’na başvuran 2.500 aday arasından, Türk Tuborg jürisi ve proje partnerlerinin titiz değerlendirmesi sonucunda, Türkiye’nin 18 şehrinde 30 devlet üniversitesinde öğrenim gören; 41 gıda mühendisliği, 39 kimya mühendisliği ve 20 ziraat mühendisliği bölümlerinden toplam 100 kadın öğrenciyle bir haftalık eğitim kampı sürecini geride bıraktık.
İlk yılı Kasım ayı sonunda tamamlanacak programın kamplarında katılımcılar, 9 farklı mesleki eğitimin yanı sıra 7 alanda kişisel gelişim eğitimleriyle kendilerini geliştirme fırsatı buldu. Ayrıca kamplar boyunca öğrenciler, oyuncu Sıla Topçam, birçok rekorun sahibi açık su yüzücüsü Aysu Türkoğlu, İstanbul Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı ve Sosyal Girişimci Prof. Dr. Itır Erhart, Wellbees Kurucusu Melis Abacıoğlu ile bir araya gelerek ilham verici hikayelerini dinlediler.
Kamp eğitimlerinde Türk Tuborg mühendisleriyle gerçekleştirilen deneyim buluşmalarına katılan öğrenciler, kasım ayına kadar sürecek toplam 20 saatlik online eğitimlerle de bilgilerini pekiştirme fırsatı bulacak. Tüm bu süreçleri başarıyla tamamlayan öğrenciler, sektörde kısa sürede önemli bir referans haline gelmesini hedeflediğimiz Türk Tuborg KÖK Gelişim Programı sertifikasına sahip olacak.
Türk Tuborg olarak, ilkini hayata geçirdiğimiz KÖK Gelişim Programı’nın sonunda her bir öğrencimizin gelişimini özenle takip ederek, ihtiyaç duydukları her an yanlarında olmayı sürdürüyoruz. Sektörümüze daha donanımlı, öz güveni yüksek genç kadınlar olarak adım atmalarını hedeflediğimiz bu yolculuğa devam ederken; özellikle kadınların ve gençlerin iş, sosyal ve kültürel hayata eşit, tam ve kapsayıcı katılımını artırmada sektörde öncü bir rol üstleniyoruz. Kadın istihdamını güçlendiren ve iş hayatındaki konumlarını pekiştiren projelerimizle çeşitlilik ve eşitliği destekleme yolunda kararlılıkla ilerleyeceğiz.
