Türk Tuborg Hakkında
TÜRKİYE
BİRA SEKTÖRÜNÜN
EN BÜYÜK
OYUNCULARINDAN
BİRİYİZ.
Türkiye’de malt üretim tesisi ve bira dolum tesisinin bir arada olduğu tek fabrikayız.
1967 yılında İzmir Pınarbaşı’nda fabrikamızın temelini attık. 1969 yılında üretime başladığımız bu tesis, aynı zamanda Türkiye’nin özel sektördeki ilk ve en büyük bira fabrikası oldu. O günden bu yana İzmir’deki tesisimizde bira ve malt üretiyor, yurt dışından ithal ettiğimiz bira markalarının ve çeşitli aperitif kategorisi ürünlerin distribütörlük faaliyetlerini yürütüyoruz.
Yılda 36 bin ton malt ve 700 milyon litreyi aşan bira üretim kapasitesi ile entegre bir tesis olan Türk Tuborg fabrikamız, Türkiye’de malt üretim tesisi ve bira dolum tesisinin bir arada olduğu tek fabrikadır.
Sektöründe dünya devi Carlsberg A/S başta olmak üzere, uzun yıllardır sürdürdüğümüz uluslararası iş birlikleriyle güçlenerek Türkiye’de birçok ‘ilk’e imza atmaya devam ediyoruz. Kalite odaklı yaklaşımımız ve geleneksel bira üretimine verdiğimiz önemle, bira üretimini tıpkı bir sanat gibi ele almayı ve saygın bir konuma getirmeyi ilke ediniyoruz. Mutlak mükemmelliği hedefleyerek üretim çeşitliliğini ve niteliğini sürekli geliştirmek ve örnek alınacak ürünler sunmak, bu anlayışımızın merkezinde yer alıyor.
Ürünlerimizin kalitesi ve Alman Saflık Yasası’na uygun olarak üretildiği; bu alanda bağımsız, tarafsız ve yetkin bir kurum olan Münih Teknik Üniversitesi Weihenstephan Biracılık ve Gıda Kalitesi Araştırma Merkezi tarafından onaylanmış ve belgelenmiştir.
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayii A.Ş. müşteri ihtiyaçlarını ve beklentilerini değerlendirir, müşterisinin taleplerini dinler, iyi üretim, iyi depolama tekniklerini referans alarak, üretimini gerçekleştirirken çevre bilinci ile doğal kaynaklara sahip çıkar, çalışanların sağlığını, güvenliğini ve ortam koşullarını önemser, enerji verimliliği konularında çalışanlarını bilgilendirir, yetkinliğini artırır ve verimlilik konularında proje çalışmaları yapar, güvenli ve kaliteli ürün ve hizmet ilkelerinden ödün vermeden, süreç ve sistemlerini sürekli geliştirir, sürdürülebilir kalite anlayışını tüm çalışanları ile birlikte yaşatır.
Bu sorumluluk bilinci ile birlikte, Türk Tuborg, Alman Saflık Yasası sertifikasına ek olarak aşağıdaki yönetim sistemi belgelerine sahiptir.
- ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi,
- FSSC 22000 ve ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi,
- ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi,
- ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi,
- ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi,
- ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi
Türk Tuborg Bira ve Malt Sanayii A.Ş.; ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemini, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemini; ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemini, FSSC 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemini, ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemini, Kemalpaşa Cad. No: 258 35070 Işıkkent Bornova adresinde; yaptığı bira ve malt üretimi dahilinde, dış ticaret, gümrükleme, lojistik, yönetim ve idari organizasyon faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilişkili işlemlerini ve bunlara bağlı üretim ve hizmet sunumlarını da kapsayacak şekilde kurmuş ve yönetmektedir.
FSSC yönetim sistemi belge kapsamı “Türk Tuborg İzmir fabrika tesisinde malt kabul, malt üretim, bira üretim (şıra, fermantasyon, filtrasyon), bira dolum (şişe, fıçı, kutu), depolama” olarak nitelendirilmiştir.
ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemini Kemalpaşa Cad. No: 258 35070 Işıkkent Bornova adresinde; bira ve malt üretimi faaliyetlerini kapsayacak şekilde kurmuş ve yönetmektedir.
Enerji yönetim sistemi belge kapsamı içinde Türk Tuborg İzmir fabrika tesisinde göstermiş olduğumuz faaliyetler için kullanılan şu enerji türleri yer almaktadır; kızgın su enerjisi (ısıtma), doğalgaz (ısıtma), biyogaz (ısıtma), elektrik enerjisi (soğutma, makinaların çalıştırılması amaçlarıyla) kullanılmaktadır.
Değerlerimiz
Kalite
Kalite bizim iş yapış şeklimizdir, çünkü kalite başarıya giden yoldur.
Fark
Yaratmak
Açık fikirliliğimiz, yaratıcı çözümlerimiz ve çeşitliliğin gücü ile her zaman daha iyisini yapabileceğimizi biliriz. Fark yaratmaya bu bakış açımızla başlarız.
İş Birliği
İş ortaklarımıza verdiğimiz değer, güven ve saygı iş birliğimizin temelidir. Birlikte düşünür, birlikte adım atarız.
Dürüstlük
ve Samimiyet
Kendimize, iş ortaklarımıza ve topluma karşı dürüst, adil, şeffaf ve sorumluluk sahibi olmayı taahhüt ederiz. Verdiğimiz sözün arkasında durur, tutarlı davranırız.
İlklerimiz
Türk Tuborg
kuruldu.
Türkiye’nin özel sektördeki ilk ve en büyük bira fabrikası açıldı.
İlk özel sektör birası pazara sunuldu.
Bira pazarı ilk yüksek alkollü bira olan Tuborg Special ile tanıştı.
Twist off- Çevir Aç kapakla, ilk defa açacağa gerek kalmaksızın açılan şişe üretildi.
Troy markası ile bira şişesi ideal soğukluğa geldiğinde renk değiştiren ilk termokromik etiketli ambalaj üretimi gerçekleştirildi.
Türkiye ilk kez Tuborg Pilsener markası ile Pull off Cap – Çek Aç Kapak ile tanıştırıldı.
Türkiye bira pazarında bir ilk olarak Kasa Tozluğu uygulaması hayata geçirildi.
Temiz Kapak uygulaması, Türkiye içecek pazarında bir ilk olarak yerini aldı. %100 geri dönüşümlüdür.
Sektörde bir ilk olarak yaz/kış modlu çevre dostu soğutucular kullanılmaya başlandı, hem kullanım kolaylığı hem de enerji tasarrufu sağlandı.
Ürünlerimizin kalitesi ve Alman Saflık Yasası’na uygunluğu bağımsız, tarafsız ve yetkin bir kurum olan Münih Teknik Üniversitesi Weihenstephan Biracılık ve Gıda Kalitesi Araştırma Merkezi tarafından onaylandı ve belgelendi.
Türk Tuborg İzmir fabrikamız, bira endüstrisinde Türkiye’de ilk FSSC22000 Gıda Güvenliği Sistemi Belgesine sahip bira fabrikası oldu.
Türkiye’deki lager biralarda ilk kez kullanılan dry hopping tekniğiyle üretilen Carlsberg Luna, 2 Haziran 2022 tarihinde piyasaya arz edildi.
Kurumsal karbon ayak izi ve su ayak izi envanter ve etki değerlendirme çalışmaları TSE tarafından doğrulanan içecek sektöründeki ilk firma olmanın gururunu yaşadık.
Markalarımız
18 yaşından büyük müsün?
Bu içeriği görüntüleyebilmek için 18 yaşından büyük olmalısın.
Türk Tuborg Fabrikasında Üretilen Markalar:
İthal Edilen Markalar:
–Diageo–
–Weihenstephan–
–Diageo–
–Carlsberg Group–
–Heineken N.V.–
–Campari Group–
–Campari Group–
–Campari Group–
–Heineken N.V.–
Liderlerimiz
Damla Birol
CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi
Ayşe Güvenç
Başkan Yardımcısı - İnsan Kaynakları
Nilüfer Reisoğlu
Başkan Yardımcısı - Pazarlama
Fikret Burak Ertüzün
Başkan Yardımcısı - İhracat
İbrahim Murat Akgün
Başkan Yardımcısı - Tedarik Zinciri
Onur Fırat Baykal
Başkan Yardımcısı - Satış
Timur Gökmeral
Başkan Yardımcısı - Finans ve Yönetim Kurulu Üyesi
İhracat
Türk Tuborg olarak, 6 kıtaya ve 84 ülkeye ihracat tecrübemizle ülkemizin dış ticaretine yıllardır katkıda bulunuyoruz.
İhracat yapılan ülkenin mevzuatlarına uygun olmak kaydıyla taleplere göre farklı formül ve reçetelerle üretim gerçekleştiriyor ve ihraç ediyoruz.
İngiltere, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ve Irak, öne çıkan ihracat pazarlarımızdır.
Ödüllerimiz
2026
İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcımız Ayşe Güvenç, Happy Place to Work tarafından yayımlanan ‘Türkiye’nin En Yetkin 100 CHRO’su listesinde yer aldı.
2025
Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcımız Nilüfer Reisoğlu, Fast Company tarafından hazırlanan ‘Dijital 50 CMO’ listesinde yer aldı.
2025
Üretim sahamız için geliştirdiğimiz ‘%100 ARI’ ile ‘Bağlılık, Kültür ve Dönüşüm Yönetimi’, çalışanlarımızın ve ailelerinin esenliğini destekleyen ‘%100 Kaliteli Yaşam’ ile ‘Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar’ kategorisinde ödül kazandık.
2025
Carlsberg Group’un dünya çapında yaptığı değerlendirmede, “Best Awards 2024 – Market of the Year” ödülünü kazandık.
2025
İlk Entegre Raporumuz ile Türkiye’nin en prestijli sürdürülebilirlik kurumlarından Entegre Raporlama Derneği (ERTA) tarafından düzenlenen Entegre Raporlama Ödülleri’nde ‘En İyi İlk Entegre Rapor’ ve ‘Yenilikçi Raporlama Yaklaşımı’ ödüllerini kazandık.
2025
Data Expert katkılarıyla ve Milliyet Executive iş birliğiyle, BMI tarafından hazırlanan 2024 yılı ‘En Etkin 50 Araştırmaları’ kapsamında Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcımız Nilüfer Reisoğlu listede yer aldı.
2025
Türk Tuborg’un işveren uygulamaları ve sürdürülebilirlik faaliyetleri Uluslararası İş Ödülleri Stevie Awards’da tam 6 ödüle layık görüldü.
2025
CEO’muz Damla Birol, Business Life dergisinin ‘Türkiye’nin Değer Yaratan 50 CEO’su’ Listesinde yer aldı.
2025
Carlsberg Group’un dünya çapındaki tüm lisanslı üreticiler arasında yaptığı değerlendirmede, örnek iş birliğimizle ‘Partner of the Year’ ödülüne layık görüldük.
2025
Carlsberg Group’un dünya çapındaki tüm lisanslı üreticiler arasında yaptığı değerlendirmede ‘Win With Core’ ödülünü kazandık.
2025
Happy Place to Work tarafından gerçeklestirilen ‘Türkiye’nin En Mutlu İş Yerleri’ araştırması ile üst üste dördüncü kez hızlı tüketim malları sektörünün en mutlu iş yeri seçildik.
2025
MediaCat Dergisi’nin düzenlediği CM Awards’ta Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcımız Nilüfer Reisoğlu, Toplumsal Fark Yaratanlar – Çevre kategorisinde Türkiye’nin en başarılı CMO’su seçildi.
2025
Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcımız Nilüfer Reisoğlu, Fast Company tarafından hazırlanan ‘Dijital 50 CMO’ listesinde yer aldı.
2025
CEO’muz Damla Birol, 2024 yılındaki başarılarıyla ‘Türkiye’nin En Güçlü 50 Kadın CEO’su’ sıralamasında 13. kez yer aldı.
2025
Altın Lider Ödülleri tarafından yayımlanan ‘Türkiye’nin En Beğenilen 50 CEO’su’ ve ‘Türkiye’nin En Beğenilen 50 CMO’su’ listesinde CEO’muz Damla Birol ve CMO’muz Nilüfer Reisoğlu yer aldı.
2024
Capital Dergisi tarafından tam 25 yıldır yayımlanan ‘İş Dünyasının En Beğenilen Şirketleri’ araştırmasında sektörümüzün birincisi olduk.
2024
‘Türkiye’nin En Güçlü 50 Kadın CEO’su’ sıralamasında 2023 yılında CEO’muz Damla Birol 12. kez yer aldı.
2024
Data Expert katkılarıyla ve Milliyet Executive iş birliğiyle, BMI tarafından hazırlanan 2024 yılı ‘En Etkin 50 Araştırmaları’ kapsamında Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcımız Nilüfer Reisoğlu listede yer aldı.
2024
Happy Place to Work tarafından gerçeklestirilen ‘Türkiye’nin En Mutlu İş Yerleri’ araştırması sonucuna göre 2022’de olduğu gibi 2023 yılında da Türk Tuborg olarak hızlı tüketim malları sektörünün en mutlu iş yeri seçildik.
2024
Carlsberg firmasının dünya genelindeki tüm lisanslı üreticilerinin katıldığı değerlendirmede, Türk Tuborg olarak 1664 Blanc markamızla ‘Premium Kategori ile En Hızlı Yükseliş Gösteren- Step Up in Premium’ ödülünü almaya hak kazandık.
2024
Carlsberg firmasının dünya genelindeki tüm lisanslı üreticilerinin katıldığı değerlendirmede, %100 Kalite anlayışımız ve uygulamalarımız ile ‘’Yılın En Hızlı Büyüyeni – Accelerate Growth 2023’ ödülünü almaya hak kazandık.
2024
Türk Tuborg 2022 Sürdürülebilirlik Raporumuz ile Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından 11. kez düzenlenen ‘Sürdürülebilir İş Ödülleri’nde Sürdürülebilirlik Raporu kategorisinde birinci olmanın gururunu yaşadık.
2024
Tedarik Zinciri fonksiyonundaki çalışma arkadaşlarımız için geliştirdiğimiz %100 ARI sistemi ile Stevie Awards’ta, ‘En İyi Takdir ve Ödüllendirme Stratejisi’ kategorisinde Gold ödüle layık görüldük.
2024
Operasyonel verimliliğimizi köklü bir şekilde iyileştirip üretim süreçlerimizi dijitalleştirerek dönüştüren SAS Üretim İleri Analitiği Projemiz, uluslararası SAS Innovate 2024’te başarı plaketi ile onurlandırıldı.
2023
Fast Company Türkiye dergisinin hazırladığı ‘En Etkin 50 Teknoloji Lideri’ listesinde Bilgi Teknolojileri Direktörümüz Meltem Atay yer aldı.
2023
İç Eğitmen Programımız ile ‘En İyi Kurumsal Akademi’ kategorisinde üçüncülük ödülü aldık.
2023
Realta Danışmanlık tarafından her yıl 120’den fazla üniversitede, 90.000 öğrenci ve genç profesyonelin katılımıyla gerçekleşen ‘Türkiye’nin En Gözde Şirketleri’ araştırmasında ilk 50 şirket arasında yer aldık.
2023
Dünyanın önde gelen bağımsız marka değerleme ve strateji kuruluşu Brand Finance tarafından bu yıl 17.’si yayımlanan ‘TURKEY 100 – Türkiye’nin En Değerli Markaları’ araştırmasına göre Türkiye’nin en güçlü 10 markası arasında yer aldık.
2023
Türk Tuborg olarak ‘İç Eğitmen Gelişim Programı’mız ile uluslararası arenada İnsan Kaynaklarının en prestijli ödüllerinden olan Brandon Hall Group’un düzenlediği Mükemmellik Ödülleri’nde Gold ödüle layık görüldük.
2023
Capital dergisi tarafından 24 yıldır düzenlenen, bu sene farklı sektörlerden 441 şirketi temsilen 1510 yöneticinin katıldığı ve 20 farklı kriterin sorgulandığı “İş Dünyasının En Beğenilen Şirketleri” araştırmasında, bir kez daha sektörümüzün en beğenilen ilk 3 şirketi arasında yer aldık.
2023
İç Eğitmen Gelişim Programımız ile ‘Değer Yaratan Uygulamalar – Öğrenme Çevikliği ve Öğrenen Organizasyon’ kategorisinde finale kaldık.
2022
British Safety Council tarafından 64. kez düzenlenen prestijli ödül ile Türkiye’deki çok sayıda şirket arasından seçilerek iş sağlığı ve güvenliğine verdiğimiz önemi bir kez daha kanıtladık.
2022
İnsan Kaynakları alanında uluslararası prestije sahip ödülde, %100 Liderlik Okulu Yeni Yönetici Gelişim Programımız ile ‘Liderlik Gelişimi’ ve ‘Yetenek Yönetimi’ kategorilerinde 2 bronz ödüle layık görüldük.
2022
Fast Company ve ERA Research iş birliğinde, Kariyer.net desteğiyle gerçekleştirilen ‘Kurum Kültürü 100’ araştırmasında Türkiye’nin kurum kültürü en güçlü 100 şirketi arasında gösterildik.
2022
Fast Company Türkiye dergisinin hazırladığı ‘En Başarılı 50 Dijital CMO’ listesinde Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcımız Nilüfer Reisoğlu yer aldı.
2022
PERYÖN İnsana Değer Ödülleri’nde %100 Fırsat Eşitliği uygulamalarımız ile ‘Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Yönetimi’ kategorisinde 3 finalist şirketten biri olduk.
2022
Altın Lider Ödülleri tarafından yayımlanan “Türkiye’nin En Beğenilen 50 CEO’su” listesinde CEO’muz Damla Birol yer aldı.
2020
Romanya’da gerçekleşen ‘Great People Inside’ konferansında İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcımız Ayşe Güvenç ‘İnsan Kaynaklarında Mükemmellik Ödülü’ne layık görüldü.
2019
Frederik markamızın şişesi, German Design Award, WPO-WorldStar, Design Turkey’nin ardından tasarım dünyasının seçkin yarışmalarından Red Dot Design Awards’tan da ‘Brand&Communication Design” ödülü ile lansmanın ardından 7. ödülünü kazandı.
2016
Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından Egon Zehnder International Türkiye desteği ile yürütülen araştırmada, Türk Tuborg bu yıl 3. kez ödüllendirilerek Türkiye’nin Kadınlarla Güçlendirilmiş Yönetim Kuruluna sahip 1. şirketi seçti.
