Fırsat Eşitliği Politikamız
Türk Tuborg olarak biz çalışanlarımızın en önemli varlığımız olduğunun farkındayız ve onlar için güvenilir bir iş ortamında, ayrımcılığa izin vermeyerek insan haklarına saygılı bir iş ortamı yaratmayı hedefliyoruz. 
Eşit fırsat Türk Tuborg’un temel ilkelerinden biridir. Bu ilke gereği, Türk Tuborg’da ırk, din, dil, cinsiyet farklıklıkları nedeniyle herhangi bir ayrımcılık yapılması söz konusu olamaz. Aksine farklılıklarımızla gurur duyar ve bunları Türk Tuborg için rekabet avantajı sağlayacak fırsatlarımız olarak görürüz. Eşit fırsat ilkesi sadece işe alım süreci için geçerli olmayıp terfi, transfer, iş akdinin sonlandırılması, işten çıkarma, izin, ücret ve eğitim gibi tüm Türk Tuborg İnsan Kaynakları uygulamalarının temelini oluşturur.